“去年还为找工作发愁，如今月薪超4000元！”在单县北城街道文化社区的红钥匙就业驿站里，刚通过初级应急救援员证考核的王女士熟练地演示“海可姆急救”手法。2025年以来，北城街道文化社区创新实施的“新光巾帼计划”已助力52名女性掌握新技能，其中38人稳定就业，更培育出一支50人的“她力量”志愿联盟，为社区治理注入蓬勃活力。

  “新光巾帼计划”成为下岗女工和全职妈妈的“希望灯塔”，通过“技能培训+就业对接+志愿服务”三位一体服务，开设家政服务、手工钩织等市场紧缺课程，开展“理论+实操+考证”一体化培训，联合辖区内菏泽三娟食品、山东择善园等企业签订合作协议，建立“订单式”人才培养机制。

  社区成立“新光巾帼志愿联盟”，鼓励学员将所学技能反哺社区，开展“邻里巧手节”“妈妈读书会”等活动，参与为老服务、儿童看护、环境美化、文明宣传等志愿活动，在服务中增强自信、融入社区、实现价值。

  从“求职无门”到“助人自助”，“新光巾帼计划”不仅破解女性就业难题，更激活社区治理的“柔性引擎”。正如北城街道文化社区负责人所言：“让每一位女性都能绽放光芒，是一个社区最温暖的底色。”这里不仅开着一扇就业之门，更打开了一扇女性实现自我价值、参与社会治理的“心门”。正如红钥匙驿站标语所言：“每个她都能发光，每个家都有希望。”