滨河街道办事处以教育实践活动为契机，立足实际，超前谋划，精心部署，确保宣传到位、整顿到位、摸排到位、审计到位，扎实开展换届选举各项准备工作。

    换届选举宣传到位。通过召开村社干部座谈会、公开栏、办事处干部进村入户等多种途径，向群众宣讲换届的相关工作，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村班子中。共发放换届相关资料2万余份，在各村社的广播喇叭、网站、报纸等媒体进行了宣传，同时组织宣传车入村巡回宣讲法律政策10余次，营造出人人知晓，人人参与换届选举的良好氛围。

    村况村情摸排到位。摸透村情民意，掌握班子实情，确保心中有数。办事处成立4个工作组，分别与村社两委成员、村民代表及党员开展交心谈心活动，倾听意见，及时掌握舆情动态，教育引导村“两委”成员正确对待个人进退，维护村级班子思想稳定。开展党员走访活动，对村级党组织成员的构成、年龄、文化程度等进行详细摸底，特别是加强对致富能手、专业合作社领办人、退伍军人情况的摸排，及时沟通联系，引导鼓励各类优秀人才积极参选。

　　软弱涣散整顿到位。认真开展换届选举问题排查化解工作，及时掌握可能影响换届选举的不安定因素，有针对性地做好干群的思想政治工作，为换届选举工作创造良好的社会环境。截至目前，共排查出不稳定因素72个，已解决问题95%以上，部分问题正协调相关部门进行联合解决。

    村级财务审计到位。办事处成立财务审计组，从财政所、税收办、经管站抽调12名骨干力量对26个村社的财务收支状况进行全面审计，避免部分村干部在换届前以各种名义变卖、吞占集体财产行为的发生，让村干部“清清白白参选”，让群众“明明白白选人”。办事处并邀请了有威望的老党员、离职村干部以及群众代表参与，增强财务审计透明度。严格工作程序，及时张榜公布审计结果，接受群众监督。截止目前，对26个村社的财务状况审计，已全面结束。