牡丹区审计局紧扣廉政问题，认真查摆审计工作中存在的廉政问题，从干部思想、工作、作风等几个方面有针对性地提出了整改措施，为推进审计事业健康发展提供了有力保障。
    一是廉政教育经常化。组织审计人员每月学习一次党风廉政建设的各种规章制度；大力推进廉政文化建设，在各办公室、楼道制作廉政教育警示牌；多次开展参观看守所等形式的现场警示教育活动，努力营造尚廉、敬廉的良好氛围，不断增强反腐倡廉的责任感和紧迫感，打好拒腐防变的思想基础。
    二是抓好制度落实。为构建惩防体系提供制度保证，组织人员重新梳理健全《审计纪律》、《廉政制度》、《牡丹区审计局社会服务承诺书》等党风廉政建设制度，把制度建设和制度落实贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，着力提高制度化水平和制度的执行力。有效规范审计执法行为，切实做到用制度管权、管事、管人。
    三是加强对日常工作的落实督查。按照岗位责任制、服务承诺制等要求检查落实，在审计人员开展审计工作时要将审计工作纪律并与审计通知书一并发送给被审计单位，自觉接受被审计单位的监督。同时抓好审前教育、审中检查、审后回访制度的落实，接受被审计单位的监督。
    四是落实党风廉政建设责任制。将工作任务分解细化，形成领导和审计人员人人有责、职责分明的局面。形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。